Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Das Projekt ZAP.OTHR – Zukunft Akademisches Personal (gefördert durch das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“) ermöglicht der OTH Regensburg, ihre Strategien zur Gewinnung und Bindung von exzellenten Professorinnen und Professoren für die Hochschule weiterzuentwickeln. Im Rahmen verschiedener Teilprojekte werden die Bereiche Wahrnehmung als Arbeitgeber, Rekrutierung und Qualifizierung von wissenschaftlichem Personal ausgebaut. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Leistungsfähigkeit und Qualität in Lehre und Forschung an der OTH Regensburg.

Zur Mitarbeit in diesem Projekt sucht die OTH Regensburg für die Abteilung Personal, Referat Personalentwicklung ab 01.10.2024 oder später eine/n

Personalentwicklerin/Personalentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt „Onboarding-Programm für neuberufene Professorinnen und Professoren“ in Teilzeit (60 %)

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden fakultätsübergreifenden Onboarding-Portfolios für neuberufene Professorinnen und Professoren (z. B. Workshops, Seminare, Netzwerkveranstaltungen, Pflege des Online-Portals, etc.)
Veranstaltungsmanagement sowie Begleitung und Evaluation von (Netzwerk-) Veranstaltungen und Workshops inkl. Akquise, Auswahl und Steuerung externer Trainerinnen und Trainer, Coaches, Moderatorinnen und Moderatoren
Unterstützung bei der Implementierung von innovativen Formaten in unser Onboarding-Programm (z. B. Learning-Nuggets)
Sichten aktueller Trends im Bereich Onboarding
Unterstützung des Teams bei sonstigen Projekten und im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

Engagierte und proaktive Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang, bevorzugt in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, oder Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
Freude an der Umsetzung kreativer Inhalte (z. B. Webauftritt, Printmedien)
Systematische Arbeitsweise, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen, idealerweise Erfahrungen mit einem CMS System (Typo 3) und/oder Adobe InDesign
Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten
Eine individuelle Einarbeitung durch ein motiviertes und hilfsbereites Team sowie vielseitige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
Eine Campushochschule mit sehr guter Infrastruktur
Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld
Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
Selbstbestimmtes Arbeiten mit vielen Gestaltungsfreiräumen, in denen Sie Ihre Kompetenzen einbringen können

Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 60% im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 14.07.2024.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg
Kontakt: Herr Daniel Steiger, Tel.: 0941/943-1364, E-Mail: daniel.steiger@oth-regensburg.de