Banner

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Referentin / Referent (m/w/d) für gleichstellungsfördernde Maßnahmen in Teilzeit (75%)

Organisationseinheit
Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt
Einstiegstermin
nächstmöglich
Beschäftigungsart
Teilzeit (75%)
Vergütung
E9b nach TV-L
Vertragslaufzeit
bis zum 31.08.2029
Bewerbungsfrist
bis zum 15.02.2026

Von uns für Sie

Icon
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Icon
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Icon
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
Icon
Home-Office-Möglichkeiten
Icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Icon
Lebendige Campus-Atmosphäre

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Integriert in die Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt sind Sie Mitglied im Projekt "Professorinnenprogramm 2030". Sie koordinieren und entwickeln in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Konzepte und Maßnahmen, die der Förderung der Gleichstellung von Frauen an der OTH dienen.

Ihre Aufgaben

  • Projektkoordination für ein Förderprogramm der Bundesregierung (Professorinnenprogramm 2030)
  • Koordination und Abwickklung zusätzlicher gleichstellungsfördernder Maßnahmen 
  • Organisation und Dokumentation von Projekttreffen
  • Budgetverwaltung, Berichte und Änderungsanträge mitbetreuen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement Gleichstellung (u. a. Evaluationen, Monitoring, Zertifizierungen, Förderanträge)
  • Planung und Organisation von frauenspezifischen Sensibilisierungsmaßnahmen (u. a. Veranstaltungen, Fortbildungen, Ausstellungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
  • Erfahrungen in der Koordination und Abwicklung von Projekten
  • Sehr hohe Gendersensibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertheit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift