Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden, 250 Professor*innen sowie über 700 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit im Projekt Klimaschutzmanagement und Integriertes Klimaschutzkonzept der OTH Regensburg (KSI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Erstellung eines Klimaschutzkonzepts mit Maßnahmen zur Einsparung von Treibhausgasen gemäß den Förderrichtlinien der Nationalen Klimaschutz-Initiative (NKI)
• Projektmanagement zur Einführung eines Klimaschutzkonzepts
• Ermittlung der Treibhausgasbilanz für die OTH Regensburg innerhalb der Systemgrenzen unter Beachtung von Scope 1 bis 3
• Integration und Verstetigung des Konzepts an der Hochschule
• Beteiligung aller relevanten Akteure, wie Fakultäten/Abteilungen, Studierende, Beschäftigte
• Initiierung erster Umsetzungen von Maßnahmen und Vorbereitung eines möglichen Folgeantrages

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in den Fachrichtungen Umwelt-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Energie, Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung mit starkem inhaltlichem Bezug zu Klimaschutz, Energie- und Umweltmanagement bzw. Umwelttechnik
• Erfahrung in der Treibhausgasbilanzierung oder im Ökoaudit wünschenswert
• Erfahrung in der Organisation und Begeisterung für das Thema Klimaschutz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Die Mitarbeit an einem spannenden, aktuellen Umweltschutzthema mit vielen Möglichkeiten zur Vernetzung
• Weiterbildung zum/zur Klimaschutzmanager*in
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 10.04.2023.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html).

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg
Personalrechtlicher Ansprechpartner: Herr Rudolf Pfaffel, E-Mail: rudolf.pfaffel@oth-regensburg.de
Fachliche Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Skornia, E-Mail: christoph.skornia@oth-regensburg.de und Herr Frank Steckler, E-Mail: frank.steckler@oth-regensburg.de