Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden, 230 Professor*innen sowie über 680 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

In der Fakultät Informatik und Mathematik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Forschungsprofessur

der Bes.-Gr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

Künstliche Intelligenz mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Stadtentwicklung

Die Professur soll an der OTH Regensburg zu den interdisziplinären Forschungsaktivitäten des Regensburg Center for Artificial Intelligence (RCAI) beitragen und ist Teil eines bayernweiten KI-Forschungsnetzwerks. Sie wird zugleich in den neu aufzubauenden KI-Campus Ostbayern eingebunden.

Was erwartet Sie?

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken Hochschule
  • Aufbau und Leitung einer KI-Forschungsgruppe „Infrastruktur und vernetzte Quartiere“
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachgebiets in Zusammenarbeit mit dem bayerischen KI-Knoten „Mobilität“ in einem dynamischen kommunalen Umfeld
  • Übernahme von grundlegenden und KI-bezogenen interdisziplinären Lehrangeboten für verschiedene Studiengänge sowie aktive Mitgestaltung der Informatik-Studiengänge an der OTH Regensburg

Wir suchen

eine wissenschaftlich hochqualifizierte Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz in die Lehre und Forschung einzubringen und über folgende Expertise verfügt:

  • Erfahrungen in wissenschaftlich fundierter Lehre und Forschung
  • Ausgewiesene Fähigkeiten zur methodischen Weiterentwicklung von Algorithmen der Künstlichen Intelligenz in Zusammenhang mit Optimierungsaufgaben für Energieversorgung und -speicherung, Verkehrsplanung, Infrastruktur und Stadtentwicklung
  • Erfahrungen mit bzw. fundierte Kenntnisse über Time-Sensitive Networking, Convolutional Neural Networks, Edge Computing, verteilte Systeme, Sensornetze und/oder Echtzeit-Optimierung
  • Erfahrungen in der Einwerbung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
  • Bereitschaft zu internationaler Zusammenarbeit im Rahmen von Forschungsverbünden
  • Erfahrung in der Leitung von Forschungsgruppen oder Entwicklungsteams
  • Publikationen in einschlägigen nationalen und internationalen Fachzeitschriften

Wir bieten Ihnen

  • die Nutzung einer etablierten Infrastruktur in Lehre und Forschung einer der großen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland
  • die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem aktiven Forschungsumfeld

Das RCAI bietet besondere Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dabei werden Sie durch wissenschaftliche Mitarbeiter/innen unterstützt.

Das Lehrdeputat kann im Zuge individueller Zielvereinbarungen um bis zu 9 SWS reduziert werden.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Naturwissenschaften, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen. Bitte beachten Sie, dass die Probelehrveranstaltung in der aktuellen Situation voraussichtlich virtuell stattfinden wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 24.05.2021.


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