Mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten
Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie ein Teil unserer Hochschule! Wir besetzen aktuell:
Professur: Gebäudetechnik und Energie mit Schwerpunkt Projektmanagement
Einstiegstermin
nächstmöglich
Bewerbungsfrist
19.07.2026
Von uns für Sie
Lehrentlastung für Neuberufene
Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld
Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden & Studierenden
Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.
Das erwartet Sie
- Lehrtätigkeit im Bereich Gebäudetechnik und Energie unter besonderer
Berücksichtigung bauphysikalischer Aspekte sowie projektorientierter
Planungs-, Steuerungs- und Umsetzungsprozesse in der gebauten Umwelt sowie aktive Gestaltung innovativer Lehr- und Forschungsformate in
einem interdisziplinären und zukunftsorientierten Umfeld
- Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Studienangebote der
Fakultät und Integration der Gebäudetechnik, Bauphysik und energetische
Architekturstrategien in innovativen Ansätzen des nachhaltigen Bauens und des
Projektmanagements
- Möglichkeit zur anwendungsorientierten Forschung mit Fokus auf
energieeffiziente Gebäudetechnik, nachhaltige Energiesysteme sowie die
integrale Zusammenführung von technischer Gebäudeausrüstung und
Architektur, einschließlich projektbezogener Prozessoptimierungen
- Ausbau und Pflege fachlicher sowie praxisorientierter Kooperationen – auch
auf internationaler Ebene – mit Wirtschafts- und Forschungspartnerinnen und
-partnern zur Stärkung innovativer Lehr- und Forschungsvorhaben
Das bringen Sie mit
Freude an der Lehre und umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Vertiefte Fachkompetenz und berufspraktische Erfahrung im Bereich
Bauphysik, technischer Gebäudeausrüstung, Energieeffizienz und
Ökobilanzierung in Kombination mit projektorientierten Planungs- und
Managementmethoden
- Fähigkeit, an der Schnittstelle zur Architektur aktuelle technische,
energetische und prozessuale Inhalte praxisnah und mit zeitgemäßen Lehr- und
Lernmethoden zu vermitteln sowie ein Verständnis für integrale
Planungsansätze als Grundlage zukunftsfähiger Gebäude
- Bereitschaft, Studierende individuell zu begleiten und eine wertschätzende
sowie motivierende Lernumgebung zu gestalten
- Motivation, wissenschaftliche Expertise, Praxiserfahrung und innovative
Perspektiven aktiv in die Weiterentwicklung der Fakultät einzubringen
- sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Erfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Entwicklungs- und
Führungsaufgaben
- Engagement im Technologie- und Wissenstransfer sowie in der
anwendungsorientierten Forschung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der
Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Forschungsformate
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Architektur o. vgl.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher
Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis,
die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein
müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen
Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von
mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation
zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.