Was erwartet Sie?

• Lehre in den Grundlagen sowie vertiefenden Veranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät Bauingenieurwesen
• Möglichkeit der Betreuung von Promotionen
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule
  

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit,

• mit fachlicher Qualifikation und praktischer Erfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (Wasserversorgung, Abwasserableitung und -reinigung)
• mit Erfahrung in der Implementierung der Nachhaltigkeitsgrundsätze in die Siedlungswasserwirtschaft
• mit einer sehr guten Vernetzung in die angewandte Praxis und/oder in fachbezogene Gremien
• mit Engagement in der angewandten Forschung, im Technologie- und Wissenstransfer sowie in der Weiterbildung (speziell der Veranstaltung von Fachtagungen)
• mit der Bereitschaft, Lehre in englischer Sprache anzubieten und Onlinelehre sowie Instrumente der digitalen Wissensvermittlung einzusetzen
  

Darüber hinaus sind Kenntnisse in zumindest einem der folgenden Bereiche wünschenswert:

• Forschung und Entwicklung in der nachhaltigen Siedlungswasserwirtschaft unter dem Aspekt des Regenwassermanagements, der ökologischen Abwasserbewirtschaftung oder der Energieoptimierung von Kläranlagen
  
• Einsatz und Anwendung von Softwareprodukten in der Kanalnetzplanung oder der Kläranlagensimulation
  

Wir bieten Ihnen

• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr gut funktionierenden Team an einer der größten Bauingenieurfakultäten Bayerns mit optimalen Voraussetzungen zur persönlichen Entfaltung in anwendungsorientierter Lehre und Forschung
• ein sehr gut ausgestattetes Labor
• eine Fakultät, die besonders stolz auf die ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden ist
  

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Fach Bauingenieurwesen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr.-Ing. Ursula Albertin-Hummel: ursula.albertin-hummel@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 29.09.2024.