Was erwartet Sie?

• Praxisnahe Lehre in den Studiengängen der Fakultät
• Gelegenheit zu Engagement in angewandter Forschung, Technologie- und Wissenstransfer sowie Weiterbildung
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Studiengangkonzepten und deren organisatorischer Umsetzung
• Fakultäts- und hochschulübergreifende Kooperationen in Forschung und Lehre
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule sowie aktive Mitgestaltung des Hochschullebens
  

Wir suchen eine in Wissenschaft und Praxis qualifizierte Persönlichkeit,

• Ausgewiesene Expertise in der Theoriedebatte zur Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik der Lebensalter und ihrer psychosozialen Herausforderungen
• Zeitgemäßes Verständnis der Gestaltung ausgewählter lebensaltersspezifischer sozialer Dienste
• Umfassende Kenntnisse im ethischen Denken und Handeln in der Sozialen Arbeit (Professionsethik)
• Theoretische und praktische Erfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit (bevorzugt Geragogik, intergenerationelles Lernen)
• Fähigkeit und Bereitschaft Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen
  

Darüber hinaus sind folgende Aspekte wünschenswert:

• Kenntnisse und Interesse in Bezug auf Nachhaltigkeit in der Sozialen Arbeit
• Bereitschaft zur Kooperation mit Praxispartnereinrichtungen
• Erfahrungen in der digitalen Lehre
  

Wir bieten Ihnen

• die interdisziplinäre Anbindung an Lehr- und Forschungsstrukturen einer der großen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• administrative und operative Unterstützung

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Fachrichtungen Soziale Arbeit (M.A.) und Sozialpädagogik (M.A.), möglichst mit (professions)ethischer Grundlegung / Vertiefung
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr. Clarissa Rudolph: clarissa.rudolph@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 21.07.2024.