Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden, 250 Professor*innen sowie ca. 700 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

In der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum 15.02.2025 oder später eine

Professur

der Bes.-Gr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

Wasserbau und Hochwasserschutz

Was erwartet Sie?

  • Lehre in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens insbesondere in der Hydromechanik und im Wasserbau
  • Lehre in vertiefenden Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge zu Hochwasserschutz, wasserbaulichen Anlagen, naturnahem Wasserbau, Hydrologie und wasserenergiewirtschaftlichen Anlagen und/oder Verkehrswasserbau
  • Die OTH Regensburg verfolgt das Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule
  • Engagement in angewandter Forschung, Technologie- und Wissenstransfer und Weiterbildung (speziell die Veranstaltung von Fachtagungen)
  • Mitarbeit bei kooperativen Promotionen und/oder im Promotionszentrum Integrales Bauen
  • Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule

Wir suchen eine Bewerberin/einen Bewerber (m/w/d),

  • die/der sich als engagierte, wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit darauf freut, Fachkompetenz und umfangreiche berufliche Erfahrungen u.a. in Bauindustrie, Ingenieurbüros oder Bauverwaltung in Lehre und Ausbildung von Studierenden einzubringen
  • die/der über eine sehr hohe fachliche Qualifikation und praktische Erfahrung in den Bereichen Wasserenergiewirtschaft, Bestandsanlagen, Hochwasserschutz / Hochwasservorsorge sowie wasserbaulicher Versuchs- und Messtechnik verfügt
  • die/der sich darauf freut, auch Grundlagen des Bauwesens zu vermitteln und ihre/seine Lehre mit anderen Fachgebieten abstimmt
  • die/der nach Möglichkeit mit den Mitteln der digitalen Wissensvermittlung vertraut ist und diese im bisherigen Werdegang bereits angewandt hat
  • die/der Erfahrung in der Leitung eines Labors und in der Mitarbeiterführung hat
  • die/der eine sehr gute Vernetzung mit der Praxis und / oder fachbezogenen Gremien hat
  • die/der ein/e engagierte/r Teamplayer/in ist
  • die/der bereit und in der Lage ist, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen

Darüber hinaus wären folgende Kompetenzen wünschenswert:

  • Forschung und Entwicklung
  • Bewertung ökologischer, sozialer und finanzieller Auswirkungen wasserbaulicher Projekte und Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung besonders nachhaltiger Projekte

Wir bieten Ihnen

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr gut funktionierenden Team an einer der größten Bauingenieurfakultäten Bayerns mit optimalen Voraussetzungen zur persönlichen Entfaltung in anwendungsorientierter Lehre und Forschung
  • ein sehr gut ausgestattetes Wasserbau-Labor mit Versuchsständen und Messgeräten
  • die Zusammenarbeit mit dem Fachbereich digitale Infrastruktur in der Wasserwirtschaft und den damit verbundenen numerischen, georeferenzierten Berechnungsmethoden in hydraulischen und hydrologischen Aufgabenstellungen
  • Die Fakultät ist besonders stolz auf die ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Fach Bauingenieurwesen
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr.-Ing. Ursula Albertin-Hummel: ursula.albertin-hummel@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 05.05.2024.


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