Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden, 230 Professor*innen sowie über 700 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit im Projekt „Wasserstoffatlas Deutschland“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter – Bereich Systemmodellierung und Datenanalyse (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Datenrecherche und Pflege von Datenbanken
  • Datenanalyse mittels Python und Aufbereitung für die Website im Snakemake Workflow
  • Pflege der Scripte und Code review mittels GIT
  • Energiesystemmodellierung
  • Interner Austausch mit Projektpartner*innen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu
    Energieversorgung und Infrastruktur
  • Erfahrung in der Mitarbeit an öffentlich geförderten Forschungsprojekten in der Antragssowie Durchführungsphase
  • Motivation und Freude an Vernetzung mit verschiedenen Interessensgruppen
  • Programmiererfahrung mit Python
  • Erfahrung mit Workflow Management Systemen und Versionsverwaltung wünschenswert
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2023 befristete Vollzeitzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis mit der Option auf Verlängerung um drei Jahre. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 11.12.2022.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html).

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg
Personalrechtlicher Ansprechpartner: Herr Rudolf Pfaffel, E-Mail: rudolf.pfaffel@oth-regensburg.de
Fachlicher Ansprechpartner: Herr Andreas Hofrichter, E-Mail: andreas.hofrichter@oth-regensburg.de

 

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