Was erwartet Sie?

• Lehre im Grundlagen- und Vertiefungsbereich „Förder- und Inklusionspädagogik“ sowie in Forschungstheorie und -praxis sowohl in allen Bachelor- und Masterstudiengängen der Sozialen Arbeit als auch in anderen Studiengängen der Fakultät
• Intensive Betreuung der Studierenden in Lehre und Forschung
• Disziplin-, fakultäts- und hochschulübergreifende Kooperationen in Lehre und Forschung
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie aktive Mitgestaltung des Hochschullebens
  

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Heil-, Sonder-, Förder- Rehabilitationspädagogik oder der Erziehungswissenschaft
• Vertiefte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen insbesondere in außerschulischen Bereichen der Behindertenhilfe
• Fachliche Bezüge zur Sozialen Arbeit, insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe
• Lehrerfahrung im Hochschulkontext
  

Wünschenswert wäre:

• Theoretische Bezüge zur Professionsethik
  
• Bereitschaft zur Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen
  

Wir bieten Ihnen

• Ein engagiertes Kollegium
• Etablierte Infrastruktur in Lehre und Forschung
• Interdisziplinäre Anbindung an Lehr- und Forschungsstrukturen einer der großen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland
• Administrative und operative Unterstützung in Lehre und Forschung
  

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Heil-, Sonder-, Förder- Rehabilitationspädagogik oder der Erziehungswissenschaft (Master, Magister, Diplom)
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr. Clarissa Rudolph: clarissa.rudolph@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Rainer Schliermann (rainer.schliermann@oth-regensburg.de)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 22.09.2024.