Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.
In der Fakultät Business and Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur
der Bes.-Gr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Digital Business Management
Was erwartet Sie?
- Ein innovatives Arbeitsumfeld an einer der größten und forschungsstärksten Hochschulen Bayerns
- Lehrtätigkeit in den Studiengängen der Fakultät Business and Management
- Teamorientierte, disziplin-, fakultäts- und hochschulübergreifende Kooperationen in Lehre und Forschung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit
- Erfahrungen in der Anwendung und Implementierung digitaler Produkte oder Dienstleistungen im betriebswirtschaftlichen Kontext
- Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den Bereichen:
- Digitale Transformation
- Digitale Innovation
- Prozessoptimierung
- User & Customer Experience
- und der Bereitschaft,
- innovative Lehrveranstaltungen zu konzipieren und weiterzuentwickeln
- Praxisprojekte und Learning Labs zu initiieren und zu begleiten
- das Fachgebiet in Lehre und Forschung mit Enthusiasmus zu vertreten und voranzutreiben
- sich in der Selbstverwaltung von Fakultät und Hochschule zu engagieren
- Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen sowie Instrumente der digitalen Wissensvermittlung
einzusetzen
- Grundlagenveranstaltungen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre zu unterrichten
- Lehrveranstaltungen an der Regensburg School of Digital Sciences zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
- Ein modernes Lehr- und Forschungsumfeld an einer der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern
- Mitarbeit und Mitgestaltung bei Studiengängen, die im CHE-Ranking deutschlandweit Spitzenplatzierungen erzielen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in der Fakultät, die Ihnen eine schnelle Einarbeitung und den Aufbau von Kooperationsnetzwerken erleichtert
- eine Reduktion der Lehrverpflichtung in Höhe von zwei Semesterwochenstunden im ersten und zweiten Semester nach Ihrer Berufung an die OTH Regensburg, sofern keine besonderen Umstände dagegensprechen
Einstellungsvoraussetzungen sind:
-
Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
-
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer
Promotion nachgewiesen wird
-
Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung
zu erbringen
-
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse
und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des
Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch
erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der
beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragte der Fakultät (Frau Prof. Dr. Nina Leffers: nina.leffers@oth-regensburg.de) und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 09.03.2025.